崗位職責(zé)：

1、輔助公司分管領(lǐng)導(dǎo)擬定部門戰(zhàn)略、規(guī)劃以及年度任務(wù)，確保項目評估、啟動和實(shí)施過程得到充分技術(shù)支持；

2、全面管理項目，明確項目需求、可以充分指導(dǎo)部門成員優(yōu)化實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照公司制定的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行，確保項目順利進(jìn)行；

3、周期性地審查項目進(jìn)度、品質(zhì)和成本，迅速識別并處理項目中的問題和風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)項目完成后的驗收流程，協(xié)調(diào)團(tuán)隊對項目成果進(jìn)行評估和總結(jié)，采納客戶反饋，為項目持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)；

5、支持市場團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)推廣，向客戶和合作伙伴展示公司的技術(shù)能力和解決方案，增強(qiáng)公司品牌和市場地位。

職位要求：

1、擁有統(tǒng)招本科或更高學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域包括電子工程、電力電氣自動化、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等；

2、具備5年以上軟硬件系統(tǒng)集成、安消防、樓宇自控、綜合布線等項目管理背景，其中至少2年團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；

3、精通相關(guān)子系統(tǒng)，對信息系統(tǒng)架構(gòu)和集成技術(shù)有深入了解；

4、能熟練操作CAD、筑業(yè)或造價等專業(yè)軟件；

5、持有項目管理相關(guān)證書者將優(yōu)先考慮，例如高級項目管理師、機(jī)電建造師、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理、PMP等。

福利待遇：

1、福利：設(shè)有六險一金，法定節(jié)假日帶薪休假、年終獎金、優(yōu)秀員工獎金、員工健康體檢、拓展外訓(xùn)及旅游、生日福利、生育福利、員工食堂（午餐福利）、各種節(jié)日福利等；

2、人文：工作氛圍積極向上，人文活動豐富精彩，如羽毛球、籃球、乒乓球、讀書社、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、尾牙慶典等，不拘一格，形式多樣；

3、成長：設(shè)有各職能崗位系統(tǒng)、成熟的育才體系，含新員工培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、師徒制、管理技能培訓(xùn)，并匹配轉(zhuǎn)崗、競聘、晉升等成長雙軌制；

4、辦公環(huán)境：自有產(chǎn)權(quán)辦公大樓，毗鄰江濱，裝修精致，辦公環(huán)境舒適；

5、工作時長：周末雙休、五天7小時工作制、法定節(jié)假日、帶薪春節(jié)假期。